首頁(yè) > 新聞中心 > 公司快訊
【三級(jí)書記抓質(zhì)量】勞動(dòng)模范篇(四)
發(fā)布日期: 2023-11-23 00:00:00
安中偉同志帶領(lǐng)的繞線班自2010年底組建以來(lái)由6個(gè)人到12個(gè)人直至現(xiàn)在的21人組成,擁有著國(guó)內(nèi)先進(jìn)的德國(guó)舒曼繞線機(jī)1臺(tái),湖南株洲南方機(jī)電繞線機(jī)4臺(tái),黑龍江奧特直流繞線機(jī)3臺(tái)。承接著我國(guó)先進(jìn)的核電、核主泵CAP1000、CAP1400的線圈制做,***、船舶電機(jī)定、轉(zhuǎn)子線圈的制作,西氣東輸幾條線路的定、轉(zhuǎn)子線圈制作,還有比較知名的大型企業(yè)如:寶鋼湛江、牛欄山大泵等制作的大型、超大型定、轉(zhuǎn)子線圈的制作,最近又完善了磁極繞線式、四角焊接式線圈的自主生產(chǎn)能力以及中小型、交直流多元化產(chǎn)品的制作能力。
現(xiàn)在的繞線班在安中偉同志的帶領(lǐng)下每個(gè)人都像麻繩上的一根細(xì)繩擰成了一股才可以發(fā)揮它的重要作用,他心系著班組的每一位員工,包括工作、生活乃至每個(gè)人每天的心情,他深知每一臺(tái)合格的電機(jī)必須有高質(zhì)量線圈,而制作出高質(zhì)量的線圈是與大家身上發(fā)生的所有外界因素兮兮相關(guān)的。就是這樣一個(gè)集體在安中偉同志的帶領(lǐng)下每天默默地承擔(dān)著CAP1000核主泵屏蔽式電機(jī)線圈和CAP1400核主泵屏蔽式電機(jī)線圈的下料、編織、成型、焊接、拋光等重要工序的工作。就是這樣一個(gè)普通的班組在一個(gè)普通的班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下多年苦心經(jīng)營(yíng)著他們用眼淚和汗水鑄就的質(zhì)量城墻。他在平凡中尋求和諧、在和諧中尋求上進(jìn)、在上進(jìn)時(shí)不斷的沉淀和積累,做出了一件件不平凡的事、灑出了一滴滴不平凡的汗水。
自繞線班成立以來(lái)安中偉同志一直本著生產(chǎn)重于質(zhì)量,質(zhì)量是企業(yè)的根本,不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高自身素質(zhì),把究竟為何要把好質(zhì)量關(guān)的中心思想深深的刻在心里。并且公司要的是必須做出高、精、尖的產(chǎn)品,不斷的回應(yīng)一句話“質(zhì)量無(wú)小事”更是帶領(lǐng)大家積極的學(xué)核安全知識(shí)的核心內(nèi)容,不斷的將文件的核心思想落地執(zhí)行。此同志本身就承擔(dān)著核電以及***等重要的線圈產(chǎn)品的制造與輸出,原本這樣的生產(chǎn)形式就使得“核安全文化”的總體內(nèi)容更加的貼切與重要!
在他的帶領(lǐng)下班組秉承著“創(chuàng)新求優(yōu)質(zhì),誠(chéng)信鑄品牌”的質(zhì)量方針,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,把產(chǎn)品質(zhì)量做作為本部門工作的重中之重。一是抓好過(guò)程管理,從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個(gè)因素入手,不僅要讓班組員工掌握工藝,更要讓大家理解工藝。督促大家在部門內(nèi)部堅(jiān)持開展幫帶活動(dòng),注重質(zhì)量信息反饋,加強(qiáng)每道工序的緊密聯(lián)系,把每道工序當(dāng)成是自己的重點(diǎn)“客戶”。嚴(yán)明獎(jiǎng)罰制度,對(duì)于生產(chǎn)積極、勇于創(chuàng)新的良好的員工,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通予以獎(jiǎng)勵(lì)。他的管理方法使員工之間能夠相互激勵(lì)、相互促進(jìn)。帶領(lǐng)大家攻克技術(shù)難題,保證質(zhì)量的同時(shí)降低成本。此外還通過(guò)每天的班前、班后會(huì)議,對(duì)昨日生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題給予強(qiáng)調(diào),對(duì)當(dāng)日線圈產(chǎn)品督促大家進(jìn)行及時(shí)自檢,這樣就可以預(yù)警員工避免再次發(fā)生同樣的錯(cuò)誤。
在他的帶領(lǐng)下不僅班組的生產(chǎn)僅僅有條班組的安全工作也在逐步的落實(shí)著,俗話說(shuō)“沒有最好只有更好”。安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。他要求員工牢記“四不傷害”、 “安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,帶領(lǐng)大家排除生產(chǎn)過(guò)程中的一切所能感覺到的安全隱患,從而保證了生產(chǎn)中過(guò)程中無(wú)事故零工傷目標(biāo)。他真是本著帶領(lǐng)大家早上晨會(huì)說(shuō)安全,中午午休講安全,晚上收工查安全的工作作風(fēng),定期檢查班組28臺(tái)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)調(diào)整解決。叮囑大家一定要做好隱患排查及整改,布置工作必先提醒安全,還結(jié)合安全大整頓制定班組安全管理工作細(xì)節(jié),責(zé)任到人。自2010年繞線班組組建以來(lái)無(wú)一例安全事故發(fā)生,他帶領(lǐng)的班組現(xiàn)已形成人人講安全,人人要安全的良好氛圍。
組織大家強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)意識(shí),注重職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,他本人遵循“做事先做人”的宗旨,所以帶領(lǐng)大家加強(qiáng)員工職業(yè)道德和技能的雙重發(fā)展。利用班前班后會(huì)和班組學(xué)習(xí)時(shí)間給予員工進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn),使班組員工較好地掌握了生產(chǎn)溝通、設(shè)備操作、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等常識(shí),達(dá)到人人想工作,人人會(huì)工作的總體氛圍,著實(shí)的奔著帶出一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍而努力著。他提出做好現(xiàn)場(chǎng)管理全員參與保持現(xiàn)場(chǎng)整潔,綠色通道無(wú)雜物的工作流程,使員工行為更加規(guī)范。反對(duì)浪費(fèi),厲行節(jié)約,制定相關(guān)獎(jiǎng)罰措施,加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)化管理加大處罰力度,努力向大家貫徹降低生產(chǎn)過(guò)程中的各種浪費(fèi)。
2022年也是疫情反復(fù)最多的一年,他帶領(lǐng)班組每天進(jìn)行消殺工作,隨時(shí)督促大家?guī)Ш每谡郑嘟M群里每天都將更新疫情防控文件以及確診病例的行程軌跡,以免出現(xiàn)密接及不必要的麻煩!
“班和萬(wàn)事興”他帶領(lǐng)的繞線班注重班組基礎(chǔ)管理,建立完善班組管理度。公司工會(huì)、團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)他都會(huì)組織帶領(lǐng)繞線班員工積極參與。在今后的日子里他還會(huì)像現(xiàn)在一樣,積極努力的工作。還會(huì)更加的進(jìn)取、更加的嚴(yán)謹(jǐn)、更加的熱愛自己的崗位,在公司的哺育下茁壯成長(zhǎng),枝繁葉茂,,盡情綻放自己的光彩。